León, Gto. Las empresas dirigidas por mujeres en León están intentando aguantar hasta el cierre del año, aunque perdieron mas de 200 empleos, tanto directos como indirectos, ya comenzaron a repuntar ventas así como recontratación de personal.
Leticia Venegas Ramírez, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) en León platicó sobre la radiografía de las empresas al cierre del semestre del año, del cual la mitad ha sido atravesar una contingencia sanitaria.
“Hay socias con sueldos del 50 o 70% con tal de no despedir a las personas, con las ventas están ajustando y esperando a diciembre y tomar una decisión de los cierres (…) , agradecemos que ya haya ingresos y estamos esperando en próximos meses ir recuperando el 5% de todos los sectores, la preocupación es que no hubiera retroceso”, informó la presidenta.
La asociación y sus empresarias afiliadas reportaron la pérdida de 145 empleos directos y 170 indirectos, actualmente ya se logró la recontratación de 10 empleos más.
“Tenemos rubros que fueron muy golpeados pero otros muy beneficiados por ejemplo de la salud, las ventas han sido muy afectadas en la pandemia vimos caídas de un 70% nos hemos estado recuperando poco a poco, se manifiestan ventas menores a un 30%”, detalló Venegas.
Turismo, inmobiliarias e incluso escuelas privadas son las que hoy reportan una mayor afectación, esta última ante el nuevo ciclo escolar virtual perdieron alumnos que decidieron irse al sector público. También hay rubros como los seguros que reportaron 15% más de ventas.
“Estamos pendientes del semáforo de reactivación, sin embargo nosotros seguimos tomando los protocolos que se nos piden, estamos recuperando clientes, proveedores y revisar hasta donde podemos, ser productivos porque los flujos han estado afectados (…)ahora las empresarias están reestructurando sus modelos de negocios inclusive personas que son donde han visto esta oportunidad de vamos a ahorrar y revisar los procesos se ve una luz al final del túnel “, compartió Leticia.
Aunque aún hay empresas que mantienen sueldos del 50 o 70% esperan que en próximos meses y antes de diciembre se puedan ir recuperando para beneficiar a los colaboradores.
